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Desarrollo de cursos de formación en línea

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¿Qué es CONOCER?

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales es una Entidad Paraestatal sectorizada por la Secretaría de Educación Pública, que impulsa el desarrollo del modelo de gestión por competencias con el fin de elevar la competitividad y la alta productividad en los diversos sectores del País.

¿Qué implica tener una certificación CONOCER?

Un certificado de Competencia Laboral del CONOCER significa contar con un reconocimiento formal de validez oficial y de carácter internacional* para las personas que hayan demostrado evidencias de sus conocimientos, habilidades y destrezas, aplicadas a una función laboral establecida en una Norma Técnica de Competencia Laboral.

*Tiene validez en todo el territorio nacional y en los países donde México celebró tratados de libre comercio

¿Cuál es el propósito del estándar EC0366?

Evaluación con fines de certificación para las personas que realizan actividades de formación en su modalidad en línea y a distancia y que demuestran evidencias de sus conocimientos, habilidades y destrezas en la función clave señalada en la Norma Técnica de Competencia Laboral.

Dirigido a:

Instructores, capacitadores, facilitadores, docentes, coaches, terapeutas y profesionales de la educación.

¿Cuál es el perfil de estándar EC0366?

Elemento 1 de 3
Planificar el desarrollo del curso de formación en línea


Elemento 2 de 3
Elaborar los contenidos del curso de formación en línea


Elemento 3 de 3
Verificar el funcionamiento del curso en la plataforma educativa

¿Cuáles son los conocimientos que evalúa el estándar?

  • Principios básicos de planeación de proyectos.

  • Elementos que conforman un curso de formación en línea.

  • Definición de diseño instruccional

  • Teorías de aprendizaje aplicables a la formación en línea.

  • Tipos de herramientas de comunicación.

  • Tipos de herramientas de colaboración.

  • Aplicación Derechos de Autor.

  • Comprueba la existencia del curso en línea.

  • Verifica la existencia de los contenidos generados para el curso.

¿Tengo que tomar alguna capacitación previa?

El candidato NO está obligado a tomar ningún curso previo para proceder a evaluarse en el estándar de competencia laboral.

 

Tenemos a su disposición un curso totalmente gratuito de Alineación al Estándar de Competencia EC0366 que tiene como finalidad alinear al estándar las competencias que un desarrollador de cursos para formación en línea emplea en la planificación del desarrollo de un curso de formación en línea, la elaboración de contenidos y verificación del funcionamiento de éste. Así como los conocimientos teóricos, básicos y prácticos y actitudes relevantes en su desempeño.

 ¿Cuál es el proceso de certificación?

El proceso se divide en 5 pasos:

  • Se aplica la Evaluación diagnóstica

  • Se acuerda El plan de evaluación

  • Se lleva a cabo la Evaluación conforme al Instrumento de Evaluación del Estándar de Competencia recopilando las evidencias que integran el portafolio de evidencias.

  • Presenta al candidato los resultados de la evaluación de competencia y se emite la cédula de evaluación.

  • Si el juicio de competencia resulta COMPETENTE, se procede a tramitar ante el CONOCER el certificado oficial. Si el juicio es AUN NO COMPETENTE, se acuerda con el candidato una nueva fecha de evaluación.

¿Cómo puedo certificarme?

Soy Evaluadora Independiente en el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales desde 2008 con Clave de Registro EI0211-ECE202-15  lo que me faculta para evaluar la competencia laboral con fines de certificación, con base en una determinada Norma Técnica de Competencia Laboral .

 

Mis funciones son únicamente de Evaluación, quien está facultado pare emitir el dictamen de certificación es el CONOCER, dicho organismo es el que establece los requisitos de documentación y costos inherentes. 

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